人力资源管理系 报道
李昆经理结合学校本科公司产品评估工作的要求,提出数字人力一流课程培育方向;鼓励虚拟课堂建设,以此加强与兄弟院校、企业的交流和合作;加强基层教学组织建设,打造教学团队,进行案例库建设,尝试项目式教学,鼓励和支持人力专业师生以赛促学等,推进人力资源管理一流专业建设工作。与会的老师们围绕目前的人力资源管理专业的学科发展方向、实验实训软件、行业资格认证、人力资源专业竞赛等情况进行了讨论,明确了进一步提高人才培养质量的具体举措。
人力资源管理系 报道
李昆经理结合学校本科公司产品评估工作的要求,提出数字人力一流课程培育方向;鼓励虚拟课堂建设,以此加强与兄弟院校、企业的交流和合作;加强基层教学组织建设,打造教学团队,进行案例库建设,尝试项目式教学,鼓励和支持人力专业师生以赛促学等,推进人力资源管理一流专业建设工作。与会的老师们围绕目前的人力资源管理专业的学科发展方向、实验实训软件、行业资格认证、人力资源专业竞赛等情况进行了讨论,明确了进一步提高人才培养质量的具体举措。